Şirketin kültürel yapısını daha da güçlendirmek, çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmek, HCM ekibinin iyi spor kalitesini göstermek, meslektaşlar arasındaki dostluğu geliştirmek ve birlikte çalışma ve mutluluk ve üzüntüyü paylaşma takım ruhunu geliştirmek için. 26 Ağustos öğleden sonra, HCM basketbol maçı tutkuyla başladı. Bu basketbol maçına toplam 6 takım katıldı. Maç, her kaptanın yaptığı kura ile A ve B gruplarına ayrıldı. Round robin, 26 Ağustos'tan 15 Eylül'e kadar 20 gün sürdü.
Açılış töreninde altı takım da çok neşeliydi. Yüksek göğüsleri kazanmaya olan inançlarını gösteriyordu ve sonsuz sadakati yorumluyordu!
Üst düzey liderler, herkesin bu yarışmayı bir fırsat olarak değerlendirmesini, "Çin'e küresel bir marka kazandırma" hedefine odaklanmasını, yarışmada ortaya çıkan coşkuyu kendi işlerini yapma yönünde güçlü bir manevi güce dönüştürmesini ve tüm HCM ekip üyelerini daha coşkulu, pragmatik ve enerjik olmaya teşvik etmesini ve yönlendirmesini, kendilerini işlerine adamalarını ve yılın ikinci yarısının hedefini daha mükemmel sonuçlarla tamamlamalarını umduklarını ifade ederek coşkulu bir konuşma yaptılar.
Tutkulu konuşmasında, kıdemli liderler herkesin bu yarışmayı bir fırsat olarak değerlendirip "Çin'e küresel bir marka kazandırma" hedefine odaklanarak yarışmada patlayan coşkuyu kendi işlerini yapmak için güçlü bir manevi güce dönüştürmeleri umudunu dile getirdi. Bu, tüm HCM ekip üyelerini daha büyük bir coşku, daha pragmatik bir üslup ve daha yüksek bir moralle işlerine adamaya ve yılın ikinci yarısının hedeflerini daha mükemmel başarılarla tamamlamaya teşvik ediyor ve yönlendiriyor.
Her iki takımın oyuncuları birbirini kovaladı, birbirleriyle rekabet etti, kıyasıya mücadele etti, düzenli bir hücum ve savunma yaptı, kimi zaman basket atmayı başardı, kimi zaman top çalmayı başardı ve zaman zaman göz kamaştırıcı üstün hareketler sergileyerek seyircilerden büyük alkış aldı.
Bu altı takım farklı görev ve departmanlardan geliyor ve hafta içi nadiren kesişiyorlar. Bu rekabet, temaslarını daha da yakınlaştırıyor ve HCM'nin birliğinin, sıkı çalışmasının ve olumlu ilerlemesinin uyumunu geliştiriyor.
Uzun bir süredir, HCMilling (Guilin Hongcheng) olumlu ve cesur bir ruhu korudu, "Çin'e küresel bir marka kazandırma" güzel vizyonuna odaklandı, süreç teknolojisini ve standart yönetim seviyesini kapsamlı bir şekilde geliştirdi ve şimdi dikey sarkaç öğütme değirmeni, Raymond değirmeni, ultra ince dikey öğütme değirmeni, ultra ince halka silindir değirmeni ve diğer ekipmanları üretti. Yüksek kaliteli ekipman performansı sayesinde, HCMilling (Guilin Hongcheng) müşterilerin verimli hizmetler almasını ve derin ekim ve kilit pazarların genişlemesinde iyi bir iş çıkarmasını sağlar. HCM'nin öğütme değirmeni, çeşitli tozlaştırma üretim alanlarında tercih edilen tozlaştırıcı haline geldi ve tozlaştırma endüstrisinin trendine ve eğilimine öncülük etti. HCMilling (Guilin Hongcheng), Çin'de toz ekipmanı üretimi alanında lider bir kuruluş haline geldi.
Metalik olmayan bir öğütme değirmenine ihtiyacınız varsa, bizimle iletişime geçinmkt@hcmilling.comveya +86-773-3568321 numaralı telefonu arayın, HCM ihtiyaçlarınıza göre sizin için en uygun öğütme değirmeni programını hazırlayacaktır, daha fazla ayrıntı için lütfen kontrol edinwww.hcmilling.com.
Gönderi zamanı: 03-Kas-2021
