Şirketin kültürel yapısını daha da güçlendirmek, çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmek, HCM ekibinin iyi spor kalitesini göstermek, meslektaşlar arasındaki dostluğu pekiştirmek ve birlikte çalışarak mutluluk ve üzüntüyü paylaşma ruhunu aşılamak amacıyla, 26 Ağustos öğleden sonra HCM basketbol maçı coşkuyla başladı. Toplam 6 takım bu basketbol maçına katıldı. Maç, her kaptanın çektiği kura ile A ve B gruplarına ayrıldı. Lig usulü maçlar, 26 Ağustos'tan 15 Eylül'e kadar 20 gün sürdü.
Açılış töreninde altı takımın da morali yüksekti. Yüksek göğüsleri, kazanma inançlarını ve sonsuz sadakatlerini gösteriyordu!
Üst düzey liderler, herkesin bu yarışmayı bir fırsat olarak değerlendirerek, "Çin'e küresel bir marka kazandırma" hedefine odaklanması, yarışmada ortaya çıkan coşkuyu kendi işini yapmak için güçlü bir manevi güce dönüştürmesi ve tüm HCM ekip üyelerini daha coşkulu, pragmatik ve enerjik olmaya teşvik etmesi ve yönlendirmesi, kendini işe adaması ve yılın ikinci yarısının hedefini daha mükemmel sonuçlarla tamamlaması ümidini dile getirerek coşkulu bir konuşma yaptılar.
Üst düzey yöneticiler, coşkulu konuşmalarında, herkesin bu yarışmayı bir fırsat olarak değerlendirip "Çin'e küresel bir marka kazandırma" hedefine odaklanmasını ve yarışmada ortaya çıkan coşkuyu kendi işlerini yapmak için güçlü bir manevi güce dönüştürmesini umduklarını ifade ettiler. Bu, tüm HCM ekip üyelerini daha büyük bir coşku, daha pragmatik bir üslup ve daha yüksek bir moralle işlerine adamaya ve yılın ikinci yarısındaki hedefleri daha mükemmel başarılarla tamamlamaya teşvik ve teşvik ediyor.
Her iki takımın oyuncuları birbirini kovaladı, birbirleriyle yarıştı, kıyasıya mücadele etti, düzenli bir atak ve savunma yaptı, kimi zaman turnike atışı yaptı, kimi zaman top çalmayı başardı ve zaman zaman göz kamaştırıcı üstün hareketler sergileyerek seyircilerden büyük alkış aldı.
Bu altı ekip farklı görev ve departmanlardan geliyor ve hafta içi nadiren bir araya geliyorlar. Bu rekabet, ekip üyeleri arasındaki iletişimi daha da yakınlaştırıyor ve HCM'nin birlik, beraberlik, sıkı çalışma ve olumlu ilerlemesinin uyumunu artırıyor.
Uzun süredir olumlu ve cesur bir ruha sahip olan HCMilling (Guilin Hongcheng), "Çin'e küresel bir marka kazandırma" vizyonuna odaklanmış, proses teknolojisini kapsamlı bir şekilde geliştirmiş ve yönetim seviyesini standartlaştırmıştır. Şu anda dikey sarkaç öğütme değirmeni, Raymond değirmeni, ultra ince dikey öğütme değirmeni, ultra ince halka silindirli değirmen ve diğer ekipmanları üretmektedir. Yüksek kaliteli ekipman performansı sayesinde HCMilling (Guilin Hongcheng), müşterilerinin verimli hizmet almasını ve derinlemesine işleme ve kilit pazarların genişlemesinde başarılı olmasını sağlar. HCM'nin öğütme değirmeni, çeşitli tozlaştırma üretim alanlarında tercih edilen tozlaştırıcı haline gelmiş ve tozlaştırma endüstrisinin trend ve eğilimlerine öncülük etmiştir. HCMilling (Guilin Hongcheng), Çin'de toz ekipman üretimi alanında lider bir kuruluş haline gelmiştir.
Metalik olmayan bir öğütme değirmenine ihtiyacınız varsa, bizimle iletişime geçinmkt@hcmilling.comveya +86-773-3568321 numaralı telefondan arayın, HCM ihtiyaçlarınıza göre sizin için en uygun öğütme değirmeni programını hazırlayacaktır, daha fazla ayrıntı için lütfen kontrol edinwww.hcmilling.com.
Gönderim zamanı: 03-11-2021
